Chiński podwykonawca Apple został oskarżony o łamanie praw pracowniczych przez używanie przemocy na pracownikach i łamanie zasad bezpieczeństwa w swoich fabrykach. To nie pierwszy taki przypadek w historii.

Stosowanie przemocy nie było jedyną nieprawidłowością ze strony podwykonawcy Apple. W fabryce Catcher Technology w chińskim Suqian stosowano dyskryminujące praktyki rekrutacyjne, łamano zasady dotyczące szkoleń BHP, a także nie chroniono w należyty sposób pracowników przed groźnymi chemikaliami.

Według Green America, po zakończeniu inspekcji przez chińskich urzędników sytuacja w Suqian nie ulegnie poprawie, a prawa pracowników nadal będą łamane. W fabrykach produkujących sprzęt Apple od wielu lat zdarzają się przypadki złego traktowania pracujących. Zdaniem Green America ze strony Cupertino nie pojawiają się szczególnie duże naciski na podwykonawców, w celu wymuszenia na nich pewnych zmian, które poprawiłyby sytuację chińskich pracowników.

Źródło: iMore